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Taormina: Proclamazione stato di agitazione del Corpo di Polizia Municipale da sette mesi senza "salario accessorio".

10-07-2017 13:23 - TAORMINA
Riceviamo e Pubblichiamo il comunicato stampa da parte del CSA regioni Autonomie Locali del Comitato Provinciale di Messina riguardo la situazione del personale dipendente del Comune di Taormina.

Oggetto: Proclamazione stato di agitazione, e comunicazione future azioni di lotta.

Premesso che da oltre sette mesi il personale dipendente del Comune di Taormina non percepisce né il salario accessorio per prestazioni richieste né la liquidazione per il lavoro straordinario, tranne sporadiche eccezioni per quest´ultimo istituto; Che l´Amministrazione nonostante le reiterate richieste non conclude la contrattazione decentrate, né consente la liquidazione delle prestazioni attinenti scelte organizzative dell´Ente ed riguardanti l´orario di lavoro e di servizio, quali turnazione, reperibilità e festivi;

Che l´attuale situazione reca un danno economico rilevante ai dipendenti che sono costretti ad effettuare prestazione lavorative senza il corrispettivo contrattuale, creando anche disagi alle loro famiglie per la diminuzione del salario, che sinoal 2016 veniva regolarmente liquidato nel rispetto delle direttive degli organi di vertice del comune;

Che tale situazione colpisce in special modo il personale operante nel Corpo di Polizia Municipale. Dipendenti che non hanno possibilità alcuna di passare le feste con i propri "Cari" e son costretti ad operare con qualunque condizione atmosferica a contato con sostanziose inquinanti(smog ed altro), oltre ai rischi connessi all´espletamento dei controlli notturni sul territori, spesso svolti una sola unità , causa carenza di organico, con pericoli evidenti per l´incolumità personale;

Che nonostante quanto superiormente esposto, la Segretaria comunale, si è fatta lecita evidenziare che per il personale operante nel Corpo di P.M, non esiste alcuna deroga all´orario di lavoro e di servizio, quindi il personale non dovrebbe prestare alcuna attività straordinaria oltre il limite contrattuale previsto per coloro che svolgono attività non di polizia. Tale aberrante situazione creerebbe disagi enormi alla collettività, infatti, essi dovrebbero finito il normale orario di lavoro e raggiunto, quello che per il più importante "burocrate dell´Ente è il limite di lavoro straordinario non effettuare altra attività se non con lavoro ordinario. Si vuol rammentare che in servizio son presenti solo 12 vigili per la città di Taormina che in Estate raggiunge una popolazione decisamente superiore a quella degli altri periodi, e nei giorni di spettacoli organizzati, gli accessi sono nell´ordine di decine di migliaia;

Che sempre la Segretaria comunale, pur non essendo essa competente per l´orario di servizio, tale scelta spetta all´organo politico, ha creato "problemi" non solo sulla turnazione ma anche all´orario di lavoro e servizio, emanando una direttiva, la numero 2 ove son presenti notevoli regolamentazioni non conformi alla normativa di settore, senza però esaminare l´orario di lavoro degli operatori di polizia municipale, che essendo seconda la succitata tenuti a rispettare l´orario di lavoro e di servizio del restante personale comunale, non potrebbero riprendere l´attività lavorativa dopo un turno notturno, prima di 35 h

Che la superiore esposta situazione, ha fatto si che venerdì u.s., su richiesta dei dipendenti operanti presso il Corpo di P.M., venisse convocata un´assemblea, ove i lavoratori dopo aver esaminato l´attuale situazione , che colpisce soprattutto la loro categoria, hanno deliberato lo stato di agitazione e tutte le altre azioni di lotta che si renderanno necessarie. Il deliberato è stato posto in essere anche a tutela degli altri dipendenti comunali, che subiscono anch´essi danni dall´attuale situazione che vede bloccata la contrattazione e l´erogazione del salario accessorio anche per gli istituti obbligatori;

tutto ciò premesso;
Pietro Fotia, Coordinatore Provinciale del CSA Regioni Autonomie Locali

PROCLAMA
Ai sensi della Legge 146 del 12 Giugno 1990 e s.m. e i. lo stato di agitazione di tutto il personale del comparto operante presso il Corpo di Polizia Municipale del comune di Taormina;

CHIEDE
L´attivazione della procedura conciliativa prevista dall´art. 7 dell´accordo del comparto Enti Locali per i servizi pubblici essenziali;

AVVERTE
1)Che passato infruttuosamente il periodo previsto dalla L. 146/90(citata) e dall´accordo sui servizi pubblici essenziali del comparto regioni autonomie locali(citato), i dipendenti non effettueranno alcuna prestazione inerente il lavoro straordinario per un periodo non superiore a giorni 30, così come deliberato dalla Commissione di Garanzia., tranne che per le attività inerenti la rilevazione degli incidenti, TSO ed attività di P.G.;

2)Che se non si procederà a riattivare il pagamento delle spettanze economiche, e non si apporteranno le necessarie correzioni all´orario di lavoro e di servizio, si procederà, nei termini di legge e dei deliberati della Commissione di Garanzia, ad implementare le azioni di lotta con il blocco delle prestazioni attinenti il salario accessorio e con giornate di sciopero, con comunicazione ai sensi della 146 del 12 Giugno 1990 e s.m. e i..

Il Coordinatore Provinciale
(dott. Pietro Fotia)
TAORMINA
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